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환경경영

01 온실가스 인벤토리 구축

목표
탄소배출 현황 관리 및 목표 설정 (에너지 절약 및 친환경 연료사용)
세부 실행방안

탄소관리 및 감소목표 설정

주 에너지원(전기) 사용실적 관리를 통한 에너지 감축

2024년 20년대비 5% 감축

2027년 법인 차량 친환경 차량으로 교체

2030년 전력관리 시스템 도입

사회공헌

02 사회공헌 다각화

목표
사회공헌 활동 체계화 및 기부금 확대
세부 실행방안

2025년 기부금 영업이익 0.5%

2027년 기부금 영업이익 1%

2030년 지역사회 취약계층(장애인 및 자녀 등) 신규 채용의 5%

2033년 기숙사 구매 후 보유비율의 5% 자립청소년 무상임대

03 일생활 균형 조직문화 구축

목표
일하기 좋은 직장 구현(워라밸 조직문화 구축)
세부 실행방안

2023년 가족친화 인증 취득

2024년 여가친화 인증 취득

2025년 GWP(일하기 좋은기업) 인증 취득

지배구조

04 윤리위반(비리/ 부패) 익명 신고체계 및 프로세스

목표
윤리위반 익명 신고 체계 구분
세부 실행방안

윤리위반 발생시 외부 이해관계자가 신고할 수 있도록 당사 홈페이지에 신고사이트 구축 및 신규 프로세스 구축

윤리위반 방지 및 처리 프로세스 신규 구축

05 윤리경영 교육

목표
윤리경영 교육
세부 실행방안

2023년 오프라인 교육실시

2024년 의무교육에 포함하여 온/오프라인 교육 운영

환경경영

01 온실가스 인벤토리 구축

목표
탄소배출 현황 관리 및 목표 설정 (에너지 절약 및 친환경 연료사용)
세부 실행방안

탄소관리 및 감소목표 설정

주 에너지원(전기) 사용실적 관리를 통한 에너지 감축

2024년 20년대비 5% 감축

2027년 법인 차량 친환경 차량으로 교체

2030년 전력관리 시스템 도입

사회공헌

02 사회공헌 다각화

목표
사회공헌 활동 체계화 및 기부금 확대
세부 실행방안

2025년 기부금 영업이익 0.5%

2027년 기부금 영업이익 1%

2030년 지역사회 취약계층(장애인 및 자녀 등) 신규 채용의 5%

2033년 기숙사 구매 후 보유비율의 5% 자립청소년 무상임대

03 일생활 균형 조직문화 구축

목표
일하기 좋은 직장 구현(워라밸 조직문화 구축)
세부 실행방안

2023년 가족친화 인증 취득

2024년 여가친화 인증 취득

2025년 GWP(일하기 좋은기업) 인증 취득

지배구조

04 윤리위반(비리/ 부패) 익명 신고체계 및 프로세스


목표
윤리위반 익명 신고 체계 구분
세부 실행방안

윤리위반 발생시 외부 이해관계자가 신고할 수 있도록 당사 홈페이지에 신고사이트 구축 및 신규 프로세스 구축

윤리위반 방지 및 처리 프로세스 신규 구축

05 윤리경영 교육


목표
윤리경영 교육
세부 실행방안

2023년 정기 교육 실시