퓨처젠

1. 투명하고 공정한 직무수행

□ 모든 고객에 대해 차별 없이 동등하게 대우하고, 명확하고 투명하게 직무를 수행한다.

□ 직무수행의 공정성을 저해하는 부당한 지시의 경우 이를 따라서는 안 된다.

□ 업무상 우월적 • 지배적 지위를 이용하여 이해관계자에게 부당한 요구를 하거나 대가를 받아서는 안 된다.

2. 이해 관계자와의 투명하고 정당한 관계 유지

□ 자기 또는 타인의 공정한 업무수행에 지장을 줄 수 있는 금품수수, 금전대차, 부정지시, 부당 알선 청탁, 특혜부여 등 사회적 지탄을 받을 만한 행위를 해서는 안 된다.

□ 직무상 이해관계자에게는 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관계상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다.

□ 사회 통념상 인정되는 간소한 수준을 초과하는 기념품과 선물을 받지 않는다.

□ 통상적 관계 수준을 초과하는 향응접대나 편의를 받지 않는다.

3. 회사 자산을 이용한 사익(私益) 취득금지

□ 직무수행과 관련하여 직간접적으로 알게 된 회사 내부정보를 이용하여 본인이나 타인이 부정한 이득을 얻지 않도록 한다.

□ 회사의 자산을 개인적 용무나 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다.

□ 회사의 허락 없이 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다.

□ 회사의 예산은 목적과 기준에 맞게 합리적이고 효율적으로 집행하여야 한다.

4. 회사 정보 보호

□ 회사의 영업비밀이나 보안을 요하는 정보를 외부에 무단으로 유출하지 않으며, 직무 수행 중 취득한 정보는 퇴직 후에도 사전 허가나 승인 없이 절대로 유출하지 않는다.

□ 회사와 관련된 정보를 왜곡 • 날조하거나 무단훼손 해서는 안되며, 허위사실이나 유언비어를 유포하지 않는다.

※ 사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 사항은 처리되지 않으며, 퓨처젠 임직원의 비리행위 이외의 경우에는 답변을 생략하오니 이 점 양지하여 주시기 바랍니다.